服务项目

PRODUCT DESCRIPTION
办理劳务派遣许可证

所需材料

MATERIALS
  • 其他许可部门要求提供的资料
  • 劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
  • 法定代表人的身份证明;
  • 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单
  • 公司章程以及验资报告或者财务审计报告
  • 营业执照;
  • 劳务派遣经营许可申请书

注意事项

MATTERS NEEDING ATTENTION
  • 如果派遣单位属于无证经营,即使被派遣员工与派遣单位签订了劳动合同,被派遣员工也有权随时解除劳动合同。
  • 劳务派遣单位若没有《劳务派遣许可证》就无证经营的,由劳动行政部门责令停止违法行为,没收违法所得,并处违法所得1-5倍的罚款;没有违法所得的,处5万元以下的罚款。

服务优势

SERVICE ADVANTAGE
  • 多对一服务模式
    建立专属企业微信管理群;群内人员由会计经理,会计主管,记账会计,会计助理组成,保证会计服务质量和及时有效。工作内容都在群内完成,保证服务过程的可视化。
  • 多部门服务体系
    我司服务部门为:信息部(工商业务),会计部(财税服务),知识产权部(商标、专利及企业荣誉证书类),企业资质部(资质、许可证办理),审计部(内审与外审),资产评估部(提供资产评估服务),自营服务体系,解决客户需求,保证售后服务。
  • 及时性服务制度
    对于客户事项的办理,我司严格制定办事时间节点报备制度,严控办事效率,防止拖拉情况,及时解决问题。
  • 就近服务原则
    我司在全省地市、县城、乡镇设立服务办事处,就近安排,就近办理,保障事项方便和及时完成。
  • 专部门督导检核
    公司内部设置运营部,负责客户回访及客诉客情处理,以及对内部公司完成情况进项检核,完成自查情况,解决客户售后忧虑。
  • 定期不定期的作业交付
    我司服务内容定期向税务局报送税务所需资料,不定期的向服务客户进行财务数据以及财务报表的交付,已达到客户所需资料,及时传达的效果。

办理流程

HANDLING PROCEDURES
  • 准备材料
  • 提交审核
  • 拿证

常见问题

COMMON PROBLEM

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